به گزارش روابط عمومی فرمانداری میبد، حضرت آیت‌الله اعرافی در نشست شورای اداری شهرستان میبد با اشاره به مسئولیت‌های مدیران در صیانت از سازمان‌ها، ادارات و دستگاه‌ها گفت: سازمان‌ها و ادارات مثل یک انسان دچار افسردگی، پژمردگی و پیری می‌شوند بنابراین این پیکر فعال و ارزشمند را نباید با عملکرد ضعیف دچار افسردگی کرد.

امام‌جمعه شهرستان میبد با تأکید بر سرزنده نگه‌داشتن سازمان‌ها و ادارات از سوی متولیان و مسئولین آن افزود: از مهم‌ترین مسئولیت‌های مدیر یک سازمان، تلاش برای نجات آن از پژمردگی، خواب‌زدگی، غفلت زدگی و پیری است.

عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی زنده نگه‌داشتن دستگاه اداری و صیانت سازمان از غفلت و خواب‌زدگی، آفت‌زدگی، افسردگی و پیری از مهم‌ترین وظایف یک رئیس و مدیر دانست و گفت: روح و اساس زنده نگه‌داشتن و ثابت نگه‌داشتن دستگاه‌های اداری این است که دستگاه اداری اهداف بلند و دائم داشته باشد.

امام‌جمعه میبد بابیان اینکه باهدف‌های بلند و نوسازی هدف‌ها و انگیزه‌ها، می‌توان سازمان و ادارات را از خواب سازمان‌ها جلوگیری خواهد کرد افزود: اگر در یک سازمان افراد فعال و خوب حس کنند که قدر آن‌ها در تشکیلات خرد یا کلان دانسته نمی‌شود، نتیجه این عامل عدم به وجود آمدن انگیزه در آن‌ها است و آن‌ها به آدم‌های خراب و انگیزه داری تبدیل می‌شوند که به کارهای نادرست می‌پردازند.

وی توانایی حل اختلافات، گره‌گشایی، عقده‌گشایی و باز کردن گره‌ها در تشکیلات اداری با سرپنجه عدل، حکمت را از ویژگی مدیر توانمند عنوان کرد.

رئیس جامعه المصطفی العالمیه توجه به اخلاق مدیریتی مدیران ادارات تأکید کرد و تصریح کرد: ادارات باید اخلاق به‌خصوص اخلاق مردم‌داری و اخلاق اداری را یک اصل بدانند.

حضرت آیت‌الله اعرافی سپس با قدردانی از حضور باشکوه مردم در انتخابات و تبریک به برگزیدگان شوراهای جدید گفت: شورای جدید باید در ابعاد گوناگون مشکلات مردم را در روستاها و شهرها رفع کنند.

در این جلسه 40 محور اساسی از سوی امام‌جمعه میبد مطرح گردید که شوراهای شهر و روستا باید با همبستگی این محورها را در توسعه و آبادانی شهرها و روستاها باید در نظر بگیرند.